転職が頭をよぎったら…１

こんな職場は１秒でも居られん…！と勢いで転職活動を進めて、以下のようになっていたら危険信号です。

これらのポイントで負のループに入りやすくなるので、望む結果にできるだけ近づけるには、時間がかかります。というのも、まさにこれが以前の私の転職活動そのものだったので、断言できます。ではそうならないように進めるには、どうすればいいかを以下に記しますので、参考にしてみてください。

１「とにかく辞めたい」
感情の勢いを借りないと転職活動に踏み込めない場合もあるし、よくあるきっかけ…と思うかもしれないけれど、感情に振り回されているままでは、いい結果は引き寄せにくいです。下手すると、どこでもいい！とか、とにかく辞める！って方向になっちゃうと、会社選びが「藁をも縋る」勢いになるのが目に見えてきます。
パワハラ・セクハラは論外で、社外や医療機関も含めた助けを求めるべきだけれど、そうでないなら辞めたい理由を、まず目の前に書き出して並べてください。もっともらしいものじゃなくていいです。

書き終えて冷静に眺めれば、実は上司が嫌なだけで、辞めなくても移動の可能性が探れるかもしれないし、先輩に聞けば対処方法を教えてくれるかもしれないです。

２「転職サイトの求人を片っ端から見ていく」

全てが今の職場よりキラキラしてやりがいがあるように見えてしまいます。オファーなんかきたもんなら、私求められているやん！ちょっと面接に言ってみようかな！…と勘違いしてしまいます。もちろんリアルオファーかもしれませんが、とにかく人を集めたい＝人が辞めやすい会社かもしれません。会社のリサーチも忘れずに！

求人情報のライティングお作法の解読方法を知らないと、真に受けて踏み外すこともありますので、要注意です。

３「いい感じのがあったから、勢いで履歴書・職務経歴書を投入」

求人情報のタイミングは運かもしれませんが、勢い余って記入したものは、他人を蹴落として戦えるレベルになっていないかもしれません。一度投入しただけで、ブラッシュアップされていない場合は、特に業界の軸足をずらす・職種を変える方は、注意が必要です。

４「エージェントにも数社登録」

複数登録するのは普通です。なんならエージェントから、他の会社も使ってますよね？とインタビュー時に言われます。

ただ、求人情報が複数媒体に載っていることも多く、どこの会社でどんな内容に申し込みしたのか、訳がわからなくなります。。。気をつけて下さい！

５「迷走＆うまく進まなくて長期化、あるいはフェードアウト」

もしも１～４をやって、同じ状況になってしまっていたら、迷走しやすくなります。なぜなら全て私が経験していること（！）だからです。

本来はエージェントに登録する前に、何が自分の人生にとって重要なのか、何が得意で人に感謝されているのかを明確にしながら、仕事は生きるためなのか、自己実現のためなのか、今はスキルアップなのかなど人生の時間軸も意識して、履歴書や職務経歴書が応募先にアピールしているものに整えていく必要があります。

応募依頼しても結果が伴わないと、長期化したり、フェードアウトして、モヤモヤを抱えたまま今の仕事をこなすことに時間を費やしてしまい、あなたが望む結果になかなかたどり着きません。本当にそうなってよかったのでしょうか？そうでないなら粘り強く、試行錯誤する必要があります。

これらは、未だ続く私の体験から作成した内容です。キャリコンの資格があっても、転職やキャリアに迷うこともありますし、タイミングや転職は相手(会社)あってのことで、上手く行かないこともあります。でも、一番コアの部分でいうと、どんな働き方をしたくて、今後どの様に生きていたいか、それについて明確化し、履歴書・職務経歴書をしっかり準備することが、一番の近道だと思います。

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